文章摘要:目的 分析四川省甘孜藏族自治州棘球蚴病防治卫生人力资源配置现状并评价其公平性，为优化棘球蚴病防治卫生人力资源配置提供实证依据。方法 2020年，采用问卷调查收集2016—2019年四川省甘孜藏族自治州2个棘球蚴病重度流行县和3个轻度流行县每1 000名常住人口、每1 000 m~2面积、采用B超每筛查1 000人、每1 000例棘球蚴病患者拥有的卫生人力资源（包括卫生人员、卫生技术人员、执业/助理医师和注册护士）数量，并运用洛伦兹曲线、基尼系数对2016—2019年甘孜藏族自治州棘球蚴病防治卫生人力资源按常住人口和地理面积配置的公平性进行评价。结果2019年，四川省甘孜藏族自治州棘球蚴病轻度流行县每1 000名常住人口拥有的卫生人员、卫生技术人员、执业/助理医师和注册护士数量分别是重度流行县的0.99、1.06、1.78、1.88倍，每1 000 m~2面积拥有的卫生人员、卫生技术人员、执业/助理医师和注册护士数量分别是重度流行县的3.38、3.67、6.00、6.00倍，采用B超每筛查1 000人拥有的卫生人员、卫生技术人员、执业/助理医师和注册护士数量分别是重度流行县的1.64、1.74、3.22、3.18倍，每1 000例棘球蚴病患者拥有的卫生人员、卫生技术人员、执业/助理医师和注册护士数量分别是重度流行县的64.92、70.39、139.34、117.44倍。2016—2019年，甘孜藏族自治州棘球蚴病防治卫生人力资源按常住人口计算的基尼系数为0.371～0.397、按地理面积计算的基尼系数为0.477～0.591;2019年，执业/助理医师和注册护士按常住人口和地理面积计算的基尼系数（0.469～0.730）均高于卫生人员和卫生技术人员（0.302～0.451）。结论 2016—2019年，四川省甘孜藏族自治州棘球蚴病防治卫生人力资源按常住人口配置的公平性一般、按地理面积配置的公平性较差。

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论文DOI:10.16250/j.32.1374.2021190

论文分类号:R197.1;R532.32