文章目录

1 资料与方法

1.1 数据来源

1.2 研究方法

    1.2.1 基尼系数

    1.2.2 层次分析法

1.3 统计学分析

2 结果

2.1 重庆市卫生资源配置情况

2.2 基于基尼系数重庆市卫生资源配置的公平性

2.3 基于层次分析法的重庆市卫生资源配置的公平性

3 讨论与建议

3.1 医改后重庆市卫生资源配置水平提升

3.2 医改后重庆市综合卫生资源公平性提升

3.3 医改后重庆市卫生资源结构分布进一步失衡

文章摘要:目的 对比新医改前后重庆市卫生资源配置情况，为地方政府进一步优化卫生资源配置提供参考。方法采用统计描述、基尼系数和层次分析法，对2013年和2018年重庆市38个区县卫生资源配置水平进行对比分析。结果 2018年较2013年重庆市每千人口卫生机构、床位、卫生技术人员、执业（助理）医师和注册护士分别增加0.02个、2.14张、1.96人、0.6人和1.2人；卫生技术人员基尼系数提升0.001 7;人均综合卫生资源当量差异缩小。结论 新医改后重庆市卫生资源配置水平和综合卫生资源公平性均小幅提升，卫技人员不足且公平性下降，建议市政府加强卫生人力资源建设，推动医疗机构向内涵式发展转变。

文章关键词:

论文分类号:R197.1